05. marec 2021
Facebook

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Americký prezident Joe Biden vyhlásil, že USA budú mať dostatočné dodávky vakcín proti koronavírusu, aby očkovaciu látku poskytli všetkým dospelým Američanom do konca mája. Znamená to, že dospelá populácia krajiny môže byť zaočkovaná o dva mesiace skôr, ako sa pôvodne predpokladalo.

Viac o téme: Koronavírus COVID-19 vakcína

Prezident USA uviedol, že v záujme zrýchlenia produkcie vakcín farmaceutická spoločnosť Merck & Co. pomôže konkurenčnej firme Johnson & Johnson s výrobou jej nedávno schválenej očkovacej látky. S cieľom vybaviť závody firmy Merck zariadeniami na produkciu vakcín spoločnosti Johnson & Johnson americká vláda uplatňuje zákon o obrannej výrobe. Ide o legislatívu pochádzajúcu z obdobia vojny, ktorá poskytuje federálnej vláde právomoc prikázať súkromným firmám, aby vyhoveli potrebám národnej obrany. Joe Biden uviedol, že spoločnosť Johnson & Johnson bude na produkcii vakcín pracovať nepretržite sedem dní v týždni. Dodal, že americké ministerstvo obrany bude firme v jej snahe denne poskytovať logistickú podporu.

Viac k témam: COVID-19, Koronavírus, očkovanie, vakcína
Zdroj: Webnoviny.sk - USA chcú zaočkovať proti COVID-19 všetkých dospelých do konca mája, Biden sľúbil dostatok vakcín © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Národná kriminálna agentúra (NAKA) obvinila v súvislosti so sledovaním novinárov viaceré osoby. Z prečinu porušenia dôvernosti ústneho prejavu a iného prejavu osobnej povahy boli obvinení Marian Kočner, Peter Tóth, Miroslav Kriak, Štefan Mlynarčík a Juraj Škrip. Informoval o tom Denník N. Novinárov informoval o vznesení obvinenia ako poškodených v trestnom konaní vyšetrovateľ. Podľa svedeckých výpovedí v kauze vraždy novinára Jána Kuciaka sledovací tím zorganizoval pre potreby Mariana Kočnera bývalý príslušník Slovenskej informačnej služby (SIS) Peter Tóth. Členom tímu bol aj ďalší bývalý siskár Miroslav Kriak a ďalšie osoby. Peter Tóth a Miroslav Kriak vo veci vypovedali ako svedkovia, pričom priznali sledovanie Kuciaka aj iných novinárov. Podľa medializovaných informácií sa tím podieľal aj na sledovaní politikov. Miroslav Kriak v tejto súvislosti pred súdom povedal, že on sám bol presvedčený, že pracuje na zadanie od SIS.

Viac k témam: obvinenie, sledovanie novinárov
Zdroj: Webnoviny.sk - NAKA obvinila Kočnera, Tótha a ďalšie osoby zo sledovania novinárov © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Vláda na svojom stredajšom rokovaní situáciu v koalícii neriešila. Po rokovaní vlády to povedal minister vnútra Roman Mikulec (OĽaNO). Šéf rezortu hospodárstva a predseda strany Sloboda a Solidarita (SaS) Richard Sulík podľa jeho slov ministrov neinformoval o výsledkoch rokovaní Republikovej rady SaS k ďalšiemu postupu strany v koalícii. Mikulec nevedel odpovedať ani na to, prečo na stredajšom rokovaní neboli prítomné ministerky Mária Kolíková a Veronika Remišová zo strany Za ľudí, ktorá v utorok 2. marca večer tiež zasadala v súvislosti s ďalším fungovaním v koalícii.

Viac k témam: Matovičova vláda (OĽaNO-Sme rodina-SaS-Za ľudí), minister spravodlivosti SR, minister vnútra SR
Zdroj: Webnoviny.sk - Ministerky Kolíková a Remišová zo Za ľudí neprišli na rokovanie vlády © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Sieť supermarketov BILLA pripravila na jarné mesiace nový vernostný program "SuperOsma". Zameriava sa ním najmä na rodiny s deťmi, ktoré by chcela inšpirovať k zdravej životospráve a pravidelnej konzumácii ovocia a zeleniny. Vernostný program potrvá od 3. marca do 11. mája. Zákazníci môžu počas trvania kampane získať osem kamarátov SuperOsmy, teda plyšových hračiek predstavujúcich osem druhov ovocia a zeleniny – banán, jablko, hrušku, jahodu, baklažán, brokolicu, mrkvu a cesnak. Bude možné ich získať spolu s praktickými hrnčekmi na kávu či čaj, ktoré nesú vyobrazenie jednotlivých ovocných kamarátov. "Cieľom nášho nového vernostného programu je naučiť deti láske k ovociu a zelenine. Tie by mali byť pravidelnou súčasťou jedálnička detí, pretože zabezpečujú ich zdravý rast a pomáhajú budovať silnú imunitu. Veríme, že našich zákazníkov, a najmä ich ratolesti, potešia roztomilé postavičky SuperOsmy a vyskladajú si z nich celú kolekciu," hovorí marketingová riaditeľka BILLA Denisa Pernicová. Zákazníci dostanú za každých 10 eur hodnoty nákupu jednu nálepku s logom vernostného programu. Keď zákazníci vlastniaci BILLA kartu nazbierajú osem nálepiek, môžu si za zvýhodnenú cenu 2,99 eur zakúpiť ľubovoľný produkt v rámci kampane "SuperOsma". Ak zákazník BILLA kartu nevlastní, na zakúpenie plyšového kamaráta alebo hrnčeka za cenu 2,99 eur je potrebné nazbierať 15 nálepiek. Spoločnosť BILLA podporí svoj vernostný program "SuperOsma" prostredníctvom TV a rozhlasových spotov, OOH formátov, vlastných online médií, sociálnych sietí, instore i PR. TV spot k vernostnému programu "SuperOsma" je dostupný tu. Informačný servis

Viac k témam: PR, SuperOsma, vernostný program
Zdroj: Webnoviny.sk - BILLA má nový vernostný program pre deti – „SuperOsma“ © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Z kežmarskej lyceálnej knižnice niekto ukradol historicky unikátny exponát knihy zo začiatku 16. storočia. Ide o knihu z oblasti alchýmie, ktorá je súčasťou národného kultúrneho dedičstva Slovenskej republiky. Podľa polície tak neznámy páchateľ urobil v presne nezistenom čase. „Kniha nesie názov Libavius Andreas Alchymia... recognita, emendata... Francofvrti, excudebat, Joannes Sauruus. Rok vydania je 1506. Páchateľ originál knihy zamenil za novovytvorenú sofistikovanú kópiu knihy,“ informovala krajská policajná hovorkyňa Jana Ligdayová. Škoda, ktorá vznikla touto zámenou, bola vyčíslená na najmenej 30-tisíc eur. Vyšetrovateľ Okresného riaditeľstva Policajného zboru v Kežmarku už vedie trestné stíhanie vo veci zločinu krádeže spáchaného v súbehu so zločinom falšovania predmetov kultúrnej hodnoty. Páchateľovi hrozí za tento zločin odňatie slobody až na desať rokov.

Viac k témam: kniha, krádež, polícia
Zdroj: Webnoviny.sk - V Kežmarku ukradli vzácnu knihu zo 16. storočia, zlodejovi hrozí desať rokov za mrežami © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Život len 19-ročného mladíka vyhasol pri dopravnej nehode v utorok 2. marca krátko po pol deviatej večer. Ako informovala prešovská krajská policajná hovorkyňa Jana Ligdayová, v obci Belá nad Cirochou (okres Snina) v miernej ľavotočivej zákrute zišiel miestny vodič s Mazdou mimo vozovku, narazil do betónovej skruže plynovej prípojky a následne čelne narazil do stromu. „Mladý vodič pri tejto nehode vypadol z auta a utrpel zranenia, ktorým na mieste podľahol,“ uviedla Ligdayová. Humenský vyšetrovateľ v prípade vedie trestné stíhanie vo veci prečinu usmrtenia.

V prípade, ak sa vám nezobrazil zdieľaný obsah nad týmto textom kliknite sem


Viac k témam: tragická dopravná nehoda, úmrtie
Zdroj: Webnoviny.sk - Mladý vodič neprežil náraz do betónovej skruže a stromu, zraneniam na mieste podľahol (foto) © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Mnohé firmy museli z dôvodu koronavírusu prispôsobiť spôsob práce, ponuku služieb, či kontakt s klientom. Pre zamestnancov sa pritom stali jedným z najdôveryhodnejších zdrojov informácií o opatreniach a usmerneniach vlády. Mnohé teraz stoja pred dilemou, akú úlohu majú zohrávať v téme očkovania proti COVID-19. Podľa najnovšieho prieskumu HR pulse takmer 3/4 zamestnávateľov plánuje tému podporiť. Firmy veria, že očkovanie pomôže zlepšiť zdravie a tým aj ekonomickú produktivitu.   Názory šéfov firiem a HR profesionálov na výzvy od začiatku pandémie mapuje pravidelný prieskum HR pulse, ktorý realizuje Open HR fórum a spoločnosť Profesia. V tomto vydaní prieskumu sa organizátori ako partneri projektu #ZaockujemSa spolu s agentúrou Seesame pozreli na tému očkovania proti COVID-19. Očkovanie pre mnohých zamestnávateľov znamená novú nádej, že obmedzenia, ktorým čelia, čoskoro pominú. Potvrdzuje to až 73 % z 86 firiem, ktoré odpovedali kladne na otázku, či chcú aktívne komunikovať tému očkovania smerom k svojim zamestnancom. Väčšina firiem však  zápasí najmä s pochopením právneho rámca v téme očkovania. Viac ako 80 % respondentov potvrdilo, že by privítali právny názor, do akej miery môžu vstúpiť a ovplyvniť rozhodnutie zamestnanca v očkovaní. To, že je pre túto časť právne postavenie nejasné, ponúka priestor na usmernenie zo strany štátu. Pritom, ak by to bolo právne možné, až 71 % zamestnávateľov by preferovalo disponovať informáciou, či konkrétny zamestnanec podstúpil očkovanie. "Dobrým zamestnávateľom záleží na zdraví svojich zamestnancov – po ľudskej, aj ekonomickej stránke. Dáta potvrdzujú, že záujem firiem tu je, no na to, aby aj v téme očkovania boli dôveryhodným zdrojom informácií potrebujú usmernenie a overené informácie. Zamestnávatelia majú veľký vplyv na rozhodovanie svojich zamestnancov a tým aj príležitosť prispieť k zvýšenému záujmu o očkovanie a dosiahnutiu kolektívnej imunity," vysvetľuje Zuzana Ozanová, Head of Employer Branding z agentúry Seesame. Potvrdzuje to aj prieskum, v ktorom takmer 60 % opýtaných firiem plánuje aktívne povzbudzovať zamestnancov k očkovaniu. Zároveň však rovnaké percento potvrdilo, že by uvítalo materiály, ktoré im túto prácu uľahčia.  Veľa času a energie venujú krízovému riadeniu a usmerňovaniu svojich zamestnancov v opatreniach. Na osvetu či vzdelávanie tak firmám neostáva priestor. To samozrejme platí najmä pre malé a stredné firmy, kde je interná komunikácia často pridruženou agendou pre manažérov ľudských zdrojov či vedenie firmy. Aj väčšie firmy ale častokrát na takúto osvetu nemajú ľudské ci finančné kapacity. "Práve preto vznikol projekt #ZaockujemSa, ktorý prináša okrem iného aj základný informačný komunikačný balík k téme očkovania. Ten zahŕňa voľne dostupné materiály pre internú komunikáciu – plagáty, bannery, videá či brožúry – v slovenskom aj anglickom jazyku, ktoré môžu firmy bezplatne využiť," dopĺňa Zuzana Ozanová. Materiály po odbornej stránke pripravila Doc. MUDr. Alexandra Bražinová, Phd., MPH, epidemiologička z Ústavu epidemiológie Lekárskej fakulty UK v Bratislave a členka neformálnej iniciatívy slovenských vedcov Veda pomáha – COVID-19. Projekt tak spája informácie z overených zdrojov na jednom mieste v zrozumiteľnej forme. Možnosti zamestnávateľov z právneho hľadiska v najnovšom vydaní svojho podcastu vysvetľujú aj profesionáli z advokátskej kancelárie TaylorWessing, ktorá je partnerom projektu. Ako vysvetlila Andrea Čupeľová, špecialistka na pracovné právo, keďže očkovanie proti COVID-19 je v súčasnosti klasifikované ako očkovanie na žiadosť, zamestnávatelia v praxi nemôžu zamestnancov do očkovania nútiť ani sankcionovať. Na rozdiel od testovania, zamestnávatelia v súvislosti s očkovaním nemajú ani žiadnu právnu povinnosť. To ale neznamená, že nemôžu využiť iné spôsoby, ako zamestnancov motivovať. Niektoré firmy napríklad zvažujú možné benefity, ktorými môžu motivovať zamestnancov k očkovaniu, ako napríklad deň voľna navyše. Túto skutočnosť potvrdila aj štvrtina opýtaných v prieskume. Ako uzatvára Andrea Čupeľová, mimo zavedenia benefitov má každá firma možnosť zvyšovať povedomie o zmysle a prospechu očkovania. Zdravotné témy pritom v pracovnom prostredí nie sú ani zďaleka tabu či novinkou – to, že už v minulosti témy súvisiace so zdravím komunikovali, potvrdila tretina respondentov. "Zo skúsenosti s našimi klientmi vieme, že ak aj flexibilne uspôsobili podmienky práce hneď na začiatku pandémie, nepredvídateľnosť situácie podrobuje biznis mnohým výzvam. Náhla práceneschopnosť zamestnancov či karanténa sťažujú spôsob práce, a to nielen výrobným firmám. Možno aj preto viac ako polovica respondentov uviedla, že preočkovanie väčšiny zamestnancov pomôže zvýšiť ich zdravie a tým aj ich produktivitu," uzatvára Zuzana Ozanová.

O prieskume

Prieskum HR Pulse zastrešujú Open HR fórum a spoločnosť Profesia s cieľom mapovať aktuálnu situáciu vo firmách pôsobiacich na Slovensku. Od začiatku pandémie mapuje a zdieľa "on time" informácie o prijatých firemných opatreniach, spustených HR nástrojoch a aktivitách, ktoré jednotlivé firmy prijali v dôsledku zmien spôsobených pretrvávajúcou pandémiou COVID-19. Do aktuálneho prieskumu sa zapojilo 86 spoločností, od malých až po veľké podniky. Najviac zastúpené odvetvia sú IT a telekomunikácie, výroba, a bankovníctvo a poisťovníctvo.

O projekte #ZaockujemSa

Online platforma má za cieľ poskytnúť verejnosti overené informácie k téme očkovania proti ochoreniu COVID-19 a zdieľať dôvody, ktoré k očkovaniu motivujú bežných aj známych Slovákov. Súčasťou sú aj voľne dostupné materiály pre zamestnávateľov, prostredníctvom ktorých môžu priniesť overené informácie priamo svojim zamestnancom.  Projekt vznikol ako spoločná iniciatíva #KtoPomozeSlovensku, vedeckej iniciatívy Veda pomáha – COVID-19, kreatívneho štúdia Barney a komunikačnej agentúry Seesame. Viac na www.zaockujemsa.sk Informačný servis

Viac k témam: PR, prieskum
Zdroj: Webnoviny.sk - Prieskum: Zamestnávatelia sa postavili za očkovanie © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Z porušovania protipandemických opatrení sa bude zodpovedať 58-ročný majiteľ pohostinstva z Martina. Ako informovala žilinská krajská polícia na sociálnej sieti, martinský policajný vyšetrovateľ ho obvinil z prečinu porušovania povinnosti za krízovej situácie.

Viac o téme: Koronavírus

„Majiteľ pohostinstva nerešpektoval aktuálnu vyhlášku Úradu verejného zdravotníctva SR. Svoju prevádzku neuzatvoril a pohostinstvo prevádzkoval formou uzavretej spoločnosti so vstupom len pre stálych zákazníkov," uviedla k prípadu polícia.
V prípade, ak sa vám nezobrazil zdieľaný obsah nad týmto textom kliknite sem


Viac k témam: COVID-19, Koronavírus, obvinenie, pandemické opatrenia
Zdroj: Webnoviny.sk - Majiteľa pohostinstva z Martina nerešpektoval opatrenia, čelí obvineniu z porušovania povinnosti za krízovej situácie © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Až 83 % Slovákov považuje tému rodovej rovnosti za dôležitú, no zároveň iba 48 % z nás si myslí, že žijeme v spoločnosti, ktorá je rodovo vyvážená. Rodovú rovnosť pritom vo všeobecnosti hodnotia oveľa pozitívnejšie muži (59 %). Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti IKEA a prieskumnej agentúry Simply 5. Spoločnosť IKEA sa dlhodobo snaží vytvárať lepší každodenný život pre čo najviac ľudí. Pri tej príležitosti teraz otvára dôležitú tému rodovej rovnosti a spúšťa kampaň "Za férový domov". Spoločnosť IKEA sa už pred mnohými rokmi zaviazala k zásade, že ženy a muži majú právo na rovnaké odmeňovanie a rovnosť príležitostí v práci, no existuje ešte jedno dôležité miesto, kde je rovnosť medzi ženami a mužmi nevyhnutná – tým miestom je domov. "Pre spokojnú domácnosť je potrebné, aby v nej bola deľba práce spravodlivejšia. Ak väčšinu povinností v starostlivosti o domácnosť preberá iba jeden z partnerov, predstavuje to pre neho nadmernú záťaž, ktorá skôr či neskôr môže prerásť do úzkosti, dlhodobej preťaženosti a iných príznakov. Skutočná rovnosť sa začína doma. Pridajte sa k nám a šírte túto myšlienku ďalej. Prispejete tak k lepšej budúcnosti pre všetkých, " vyzýva Roman Bojko, líder v oblasti rovnosti, rozmanitosti a inklúzie IKEA pre región Česká republika, Maďarsko a Slovensko. IKEA sa rozhodla upozorniť na tému rodovej rovnosti v rámci kampane "Za férový domov", prostredníctvom ktorej vyzýva svojich zákazníkov aj k výmene rolí v domácnosti. Súčasťou kampane je i rozsiahly prieskum, ktorý nahliadol do domácností Slovákov a ich nastavenie čo sa rodovej rovnosti týka. Ukázalo sa, že pre 83 % Slovákov je rodová rovnosť dôležitá. Približne tretina Slovákov zároveň pripúšťa, že rodové stereotypy hrajú v ich živote a v domácnosti významnú úlohu. Ako to teda vyzerá v slovenských domácnostiach?

Bežný deň v slovenskej domácnosti

IKEA sa spolu s prieskumnou agentúrou pozrela na to, ako vyzerá bežný deň v našich domácnostiach. Ukázalo sa, že ženy majú všeobecne vyšší podiel na uskutočňovaní "neplatenej práce" v domácnosti než muži. Denne trávia domácimi prácami takmer o hodinu viac ako muži, čo predstavuje týždenne skoro jeden celý pracovný deň.

Spravodlivé vykonávanie domácich prác

V každej druhej slovenskej domácnosti nesú celkovú zodpovednosť za domáce práce výhradne ženy, avšak iba v jednej z desiatich domácností sú za domáce práce plne zodpovední iba muži. V 39 % slovenských domácností sa partneri o domáce práce delia rovnomerne.

Delenie na mužské a ženské domáce práce

V prieskume sa spoločnosť IKEA zamerala aj na spomínané spoločenské stereotypy a zisťovala príslušnosť k rôznym domácim prácam. Ktoré domáce práce vykonávajú v domácnosti ženy, a ktoré sú preferované mužmi? Medzi takzvané "ženské práce" patrí najmä žehlenie, ktoré má na starosti žena až v 78 % domácností. Ďalej nasleduje pranie (70 %), umývanie okien (68 %) či výmena posteľných obliečok (61 %).  Štatistiky ukazujú, že v 55 % situácií je to práve žena, ktorá zostáva doma s dieťaťom v prípade choroby. V 36 % domácností je táto povinnosť rozdelená medzi oboch partnerov. Podobne to je aj s podporou pri učení dieťaťa, v 48 % prípadoch aktivitu vykonáva výlučne žena, v 46 % domácností sa k tejto aktivite prikláňajú obaja rodičia. S čím v domácnosti pomáhajú muži? Z prieskumu vyplynulo, že až v 76 % domácností má na starosti zabezpečenie automobilových opráv práve muž. Podobne to je aj v prípade menších opráv v domácnosti (73 %). Za typickú mužskú činnosť môžeme považovať aj umývanie auta, ktoré až v 67 % prípadoch praktizuje práve muž, v 26 % prípadoch partneri rovnomerne. Za typickú "mužskú prácu" v domácnosti môžeme považovať výnos smetí, ktoré má v 32 % domácností na starosti muž, v 51 % prípadoch sa o výnos smetí starajú obaja partneri.

Návod ako potešiť ženy a zvýšiť ich spokojnosť s rovnosťou v domácnosti 

Podpora slovenských mužov pri výmene posteľných obliečok, varení a starostlivosti o deti počas choroby môže mať pozitívny vplyv na vnímanú rodovú rovnosť v domácnosti. Jedná sa o činnosti, na ktorých sa muži zúčastňujú len zriedka, ale ak sa ich zúčastnia, majú významný vplyv na pozitívne hodnotenie rovnosti v domácnosti.

Sme otvorení výmene rolí v domácnosti

V prípade, ak nastane situácia, kedy je potrebné operatívne vymeniť role v domácnosti, až 80 % z nás ochotne zastúpi svojho partnera. Vnímanie žien a mužov je v tomto prípade takmer rovnaké. Ak sa však na výmenu rolí pozeráme z dlhodobého hľadiska, ochota vymeniť si role mierne klesá na hodnotu 72 %. Tu už evidujeme aj väčší rozdiel medzi vnímaním žien (76 %) a mužov (68 %). Inšpirujte sa kampaňou "Za férový domov" spoločnosti IKEA a motivujte seba i svoje okolie k podpore témy rodovej rovnosti. Viac informácií nájdete  na www.IKEA.sk/zaferovydomov. Informačný servis

Viac k témam: PR, prieskum, rodová rovnosť
Zdroj: Webnoviny.sk - Prieskum IKEA: Iba 48 percent Slovákov si myslí, že žijeme v rodovo vyváženej spoločnosti © SITA Všetky práva vyhradené.

3.3.2021 (Webnoviny.sk) - Ľudia majú dosť problémov aj bez konfliktov v koalícii. Toto akoby si súčasná koalícia neuvedomovala. Vo svojom profile na sociálnej sieti to uviedol podpredseda Národnej rady SR (NR SR) Gábor Grendel (OĽaNO). Pripomína mu to koniec vlády Ivety Radičovej. Aj vtedy niektorí podľa neho špekulovali o výmene premiérky. „Vieme, ako to dopadlo. Bol to Euroval? Nie. Bola to neschopnosť vtedajšej garnitúry povzniesť sa nad osobné spory,” napísal. Doplnil, že to spôsobilo také masívne sklamanie stredo-pravých voličov, že končiacu koalíciu vytrestali totálnym fiaskom.

Neschopnosť povzniesť sa nad osobné spory

V skutočnosti len táto neschopnosť vtedajšej garnitúry povzniesť sa nad osobné spory podľa neho spôsobila, že vznikol raj pre Kočnerov alebo ľudí ako Norbert Bödör, Ľudovít Makó či Tibor Gašpar. „Ak budeme v tejto atmosfére pokračovať, pokojne sa to môže zopakovať po najbližších voľbách a je jedno, či budú o tri roky alebo o tri mesiace. Ľudia nám to zrátajú,” myslí si Grendel.

Grendel si stokrát hrýzol do jazyka

Podľa svojich slov si za posledný rok aj on stokrát hrýzol do jazyka. „Samozrejme, nie pre opozíciu. Niekedy pre našich partnerov, niekedy pre vlastných kolegov, ale vždy som sa v myšlienkach vracal k jednému - k tomu, prečo nám dali ľudia vo voľbách 2020 dôveru,” podotkol.
V prípade, ak sa vám nezobrazil zdieľaný obsah nad týmto textom kliknite sem
Grendel si myslí, že v nastoľovaní spravodlivosti môžu byť najúspešnejšou garnitúrou. „Ale načo nám to bude, keď to prehlušia konflikty, ktoré medzi sebou zvádzame? Ak sa teraz rozpadneme, nič z toho nebude. Čestných a odvážnych vyšetrovateľov vyštve smerohlas do výsluhového dôchodku. Presne tak, ako to urobili po páde Radičovej vlády,” uzavrel podpredseda parlamentu.
V prípade, ak sa vám nezobrazil zdieľaný obsah nad týmto textom kliknite sem


Viac k témam: Matovičova vláda (OĽaNO-Sme rodina-SaS-Za ľudí), podpredseda Národnej rady SR (NR SR)
Zdroj: Webnoviny.sk - Ak budeme v tejto atmosfére pokračovať, ľudia nám to zrátajú, myslí si Grendel © SITA Všetky práva vyhradené.

Reklama

Anketa

Rozmýšľali ste o premiestnení Vašej firmy do daňového raja?

áno, už som tak urobil - 14.3%
áno pripravujem sa na to - 35.7%
nie nerozmýšľal som - 35.7%
nie nerozmýšľal som a ani tak neurobím - 14.3%
The voting for this poll has ended on: september 9, 2013

Partneri projektu

judikaty sita

Ekonomický portál financnik.sk Vám prináša

ginal robinson banner